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- Communication Efficace
Que ce soit dans un environnement multiculturel ou pas, nous communiquons tous à travers nos filtres (Culture, éducation, croyances, valeurs etc…), parfois nos messages sont incompris ou n’ont pas l’impact souhaité, nous pensons tous pourtant partir d’une bonne intention, cependant conflits, frustrations et incompréhensions ponctuent notre quotidien et il est parfois difficile d’y voir clair et de garder son calme.
Je vous propose ici des outils qui vous permettront d’adopter une communication bienveillante, efficace et authentique. L’idée n’est pas de faire semblant et de prendre sur soi mais de rester fidèles à vos besoins, d'être assertif.ve, de vous exprimer objectivement et de formuler des demandes pertinentes en vue d’opérer un win-win entre vous et les autres.
A qui ça s’adresse ?
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Vous désirez améliorer votre communication écrite et orale et participer à une meilleure entente au sein de votre équipe ou entreprise
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Vous voulez promouvoir une communication respectueuse et authentique.
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Vous aimeriez améliorer votre communication en général pour fluidifier les échanges avec votre entourage professionnel.
Qu’est-ce que cette formation(s)/atelier(s) incluent ?
Les notions ci-dessous sont des aspects qui peuvent être développés et explorés en fonction de vos besoins, afin de formuler un plan pédagogique plus détaillé.
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Communication verbale & non-verbale
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Communication directe et indirecte
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Communication : Fond et forme
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Intelligence émotionnelle
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Communication non-violente
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L’écoute active
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La pertinence et le timing
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Choisir entre l’écrit et l’oral
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Savoir donner et recevoir du Feedback
Intéressé(es)?
Pour un programme et des informations plus détaillées, n’hésitez pas à prendre contact.
Je serais ravie de vous en dire plus.
Que ce soit en présentiel ou à distance, nous jonglons au quotidien avec des relations diverses qui peuvent soit nous être utiles, soit nous nourrir, soit s’avérer énergivores car elles nous vampirisent. La manière dont nous (ré)agissons avec certaines personnes est rarement le reflet de ces personnes, mais bien le reflet de nous-même.
- Relations interpersonnelles
Dans cette formation je vous propose de prendre conscience de vos stratégies de fonctionnement, de celle des autres, de comprendre l’impact que nous avons les uns sur les autres et la part de responsabilité et les rôles que nous jouons dans ces échanges. A l’issue de cette formation vous pourrez reconnaître les « jeux » et vous exercer à les déjouer pour instaurer un climat plus serein et authentique.
A qui ça s’adresse ?
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Vous souhaitez améliorer vos relations interpersonnelles au travail et développer un esprit d’équipe au sein de votre entreprise.
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Vous aimeriez améliorer votre posture en général pour favoriser les échanges dans votre contexte professionnel.
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Vous souhaitez changer personnellement pour mieux vous inclure dans un groupe ou un contexte particulier.
Qu’est-ce que cette formation/atelier inclut ?
Notez que le contenu peut être adapté et personnalisé suivant vos besoins.
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Les niveaux relationnels
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Faire des différences une force (Complémentarité au service de votre équipe)
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La mission commune/appartenance
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Les jeux psychologiques et comment les éviter
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Communication/échanges/feedback
Intéressé(es)?
Pour un programme et des informations plus détaillées, n’hésitez pas à prendre contact. Je serais très heureuse s’échanger avec vous et comprendre vos besoins et votre demande.
- entretiens d'embauche
Ce service d’accompagnement que je propose aussi en individuel, fonctionne bien sous forme workshop de groupe. Cette formule permet à chaque participant de s’approprier toutes ses ressources et aussi d’apprendre des celles des autres. Il permet aussi de mieux gérer ses freins et ses peurs et de se présenter aux entretiens plus confiants et présent à soi et aux autres.
Nous appréhendons tous différemment les entretiens d’embauche. Pour beaucoup ils sont source de stress car ils sont chargés d’attentes, de vulnérabilité et d’inconnu. C’est pourquoi la préparation permet de les appréhender de manière plus sereine avec une meilleure idée de ce que vous voulez y apporter et de ce que vous voulez en ressortir.
A qui ça s’adresse ?
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Vous êtes en recherche d’emploi et vous souhaitez préparer vos entretiens afin de maximiser vos chances de réussites.
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Vous rencontrez des freins importants qui vous coupent de vos ressources, compétences ou capacités (vous avez tendance à perdre vos moyens)
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Vous souhaitez mieux gérer vos entretiens en générale et cherchez des conseils et astuces à cet effet.
Qu’est-ce que cette formation/atelier inclut ?
Notez que le contenu peut être adapté et personnalisé suivant vos besoins.
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Bilan de vos forces
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Quand les « faiblesses » deviennent des apprentissages
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Connaître ses freins et les apprivoiser
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Mettre l’authenticité à son service
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Les questions incontournables
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Du présentiel au distanciel
Intéressé(es)?
Pour un programme et des informations plus détaillées, n’hésitez pas à prendre contact via le formulaire ci-dessous. Je serais très heureuse s’échanger avec vous et comprendre vos besoins et votre demande.
